Au cours des dix dernières années, les Nations unies ont multiplié les initiatives en faveur de la formation et de l’employabilité de la jeunesse africaine en croissance rapide. En RD Congo en particulier, un nouveau programme de formation qui cible les enfants, les adolescents et les jeunes adultes a démarré.
Le Fonds des Nations unies pour l’enfance (Unicef) et la Kinshasa Digital Academy ont annoncé, mercredi 10 novembre, la signature d’un partenariat pour former 10 millions de Congolais aux compétences numériques d’ici 2030. Ils ont lancé à cet effet l’initiative « Génération sans limites » (GenU). A travers elle, les apprenants âgés de 10 à 24 ans se verront dispenser des connaissances professionnelles de qualité à distance. Kinshasa sera la première région où le programme sera mis en œuvre avant d’être introduit dans les villes de Lubumbashi, Mbuji-Mayi et Goma.
Selon Edouard Beigbeder (photo, à gauche), le représentant de l’Unicef en République démocratique du Congo, l’initiative « Génération sans limites » « offre des solutions professionnelles à des jeunes, actuellement sans grand espoir pour l’avenir. Cette réponse d’une profondeur et d’une ampleur exceptionnelles implique de nombreuses initiatives révolutionnaires avec un large éventail de partenaires publics et privés ».
« Il est vital que nous poursuivions notre collaboration avec ces partenaires ainsi qu’avec la société civile si nous voulons réussir à poursuivre notre travail pour aider les jeunes », a-t-il souligné.
L’Unicef estime que dans une économie mondiale en rapide mutation, qui exige des compétences de plus en plus spécialisées au moment où de nombreux systèmes éducatifs sont en difficulté, « Génération sans limites » est l’une des solutions. L’initiative internationale lancée en septembre 2018 est une composante de la Stratégie jeunesse 2030 du secrétaire général de l’Organisation des Nations unies. Elle complète les programmes existants de l’Organisation en faveur des adolescents et des jeunes.
Rassemblant divers partenaires, dont des instances gouvernementales, entreprises privées, universités, organisations internationales et organisations de la société civile, « Génération sans limites » met l’accent sur l’éducation secondaire, les compétences d’apprentissage, l’employabilité et un travail décent, et l’autonomisation.
En RD Congo, au-delà de la formation des jeunes Congolais, « Génération sans limites » facilitera également leur mise en relation avec des responsables gouvernementaux, des chefs d’entreprise, des institutions financières et des membres de la société civile, créant ainsi un environnement favorable à leur développement. Cela comprendra le coaching, le renforcement des compétences, la mise en réseau et les opportunités d’entrepreneuriat.
