Dans ses efforts de professionnalisation du football africain, la CAF entend renforcer les compétences administratives des responsables de ses associations membres.

L’Université du Cap (UCT) en Afrique du Sud et la Confédération africaine de football (CAF) ont signé le mercredi 8 mai au Caire, en Égypte, un protocole d’accord en faveur de la formation des acteurs du football en Afrique. Selon le communiqué conjoint UCT – CAF, l’accord permettra aux deux organisations de proposer un programme de formation visant à développer les compétences administratives des acteurs du football en Afrique.

Le programme de formation sera hébergé à la Graduate School of Business de l’UCT sous un format hybride. Il est destiné prioritairement aux administrateurs des associations membres de la CAF avec pour objectif « d’améliorer les compétences et l’expertise des parties prenantes du football africain, de renforcer les capacités des acteurs au sein des 54 associations membres de la CAF, de stimuler l’innovation et d’encourager les dirigeants du football à développer leur acuité stratégique et à renforcer leurs capacités de leadership, et de contribuer à l’avancement et à la durabilité du football africain », a indiqué le communiqué.

L’initiative s’inscrit dans le vaste chantier engagé par les dirigeants de l’organisation panafricaine dans le but d’améliorer l’efficacité et le professionnalisme du football continental. « Nous pensons que cette collaboration permettra non seulement de former les futurs dirigeants du football, mais aussi de consolider les compétences et les capacités des joueurs, favorisant ainsi le paysage du football africain », a ajouté le secrétaire général de la CAF, Véron Mosengo-Omba, signataire de l’accord aux côtés du vice-chancelier de l’UTC, le professeur Dayanand Reddy.

Vanessa Ngono Atangana