Le programme de jeunes professionnels du Groupe de la Banque mondiale (GBM) est un programme de développement du leadership de deux ans au début d’un contrat de travail de cinq ans. Les jeunes professionnels (JP) commencent le programme à Washington, DC, où ils s’engagent dans une formation intensive.

Cette année, la Banque mondiale et la SFI (Société financière internationale) ont fusionné leurs programmes de jeunes professionnels respectifs en un seul programme de jeunes professionnels du Groupe de la Banque mondiale (WBG YPP: World Bank Group Young Professionals Program).

CONDITIONS D’ÉLIGIBILITÉ

Pour être pris en considération pour le programme de jeunes professionnels du Groupe de la Banque mondiale, les candidats doivent :

1. 1. Être né le ou après le 1er octobre 1989 (age ≤ 32 ans),
   2. Détenir un master ou un doctorat. Le cas échéant, terminer son master avant le 15 juillet 2021 ou son doctorat avant septembre 2022.

1. Se spécialiser dans un domaine pertinent pour les domaines d’activité du programme (voir détails plus bas),
2. Démontrer une expérience professionnelle pertinente,
3. Maitriser l’anglais.

Pour être compétitifs, les candidats doivent en outre :

1. Afficher un engagement et une passion pour le développement international.
2. Posséder des diplômes exceptionnels.
3. Démontrer d’excellentes compétences en engagement client, en communication et en leadership d’équipe.
4. Démontrer une connaissance des tendances sectorielles pertinentes.

Les attributs suivants sont un plus :

1. Expérience de travail dans les marchés émergents ou les pays en développement.
2. Maîtrise totale de l’une des langues officielles du GBM suivantes : arabe, chinois, français, portugais, russe et espagnol.

AVANTAGES DU PROGRAMME DE LA BANQUE MONDIALE

Le programme de jeunes professionnels du Groupe de la Banque mondiale offrira un salaire et des avantages sociaux compétitifs dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 5 ans.

Les salaires nets peuvent varier de 82 000,00 USD à 150 800,00 USD, en fonction de l’expérience professionnelle, des qualifications académiques, des compétences et des connaissances techniques du candidat.

En plus de son salaire, le candidat recevra des prestations d’un montant total de 58 865,00 $ US par an (y compris l’assurance médicale, vie et invalidité, les indemnités de départ et autres avantages non salariaux).

Les autres avantages sont :

• un régime de retraite privé ;
• 26 jours de congé annuel ;
• un département des services de santé ;
• un centre de remise en forme ;
• une garderie ;
• et autres.

COMPENSATION DE RELOCALISATION

Le lieu de travail du jeune professionnel est le siège de la banque mondiale à Washington D.C. (États-Unis). Afin d’apporter un soutien aux nouveaux membres du personnel qui changent de lieu de résidence, le GBM offre un certain nombre d’avantages de réinstallation, notamment :

• • Voyage de déménagement : Billet aller simple pour le candidat et ses personnes à la charge de la ville dans laquelle il réside à Washington, D.C.
  • Expédition de relocalisation : le candidat choisi entre avoir option : une indemnité de déménagement entre 8 000 USD et 14 000 USD (selon la taille de la famille du candidat et le lieu de résidence), ou autoriser le GBM à organiser le déménagement (inclus la voiture, bagage, effets personnels du candidat…),

• Subvention de déménagement : indemnité unique sera inclus dans le premier salaire du jeune professionnel.
• Prime de mobilité : Indemnisation spécifique aux membres expatriés pour les aider à maintenir des liens culturels, professionnels et personnels avec leur pays d’origine.

DOMAINES ÉLIGIBLES

Pour être éligibles au programme de jeunes professionnels du Groupe de la Banque mondiale, les candidats doivent démontrer une expérience dans au moins l’un des domaines énumérés ci-dessous

PROCÉDURES DE CANDIDATURE

Les candidatures se font exclusivement en ligne sur le site officiel de la Banque Mondiale et seront disponibles à partir du 15 juin (demain, au moment de l’écriture de cet article) jusqu’au 15 juillet 2021.

Lors de la candidature, les candidats doivent sélectionner l’institution qui, selon eux, correspond le mieux à leurs compétences (la Banque mondiale, la SFI ou la MIGA : Les avantages et compensation sont les mêmes).

Les documents requis sont :

1. (1) Curriculum vitae.
2. Copies des diplômes.
3. (1) court essai.
4. Bref résumé de la thèse (le cas échéant preuve d’inscription avec date d’obtention du diplôme prévue ou relevé de notes).
5. (3) recommandations professionnelles ou académiques.

Pour le court essai, en 6 000 caractères ou moins, décrire :

1. Pourquoi vous êtes intéressé par le programme de jeunes professionnels du Groupe de la Banque mondiale et par votre institution préférée (GBM, IFC ou MIGA) ;
2. Pourquoi vous êtes la bonne personne pour le poste ;
3. et comment votre institution préférée, et le GBM dans son ensemble, devraient aider nos clients à contenir l’impact de COVID-19, en travaillant vers une reprise verte, résiliente et inclusive.

Faites une attention particulière au plagiat ou texte traduit d’autres langues. Le candidat sera automatiquement éliminé quelques soit l’excellence de son profil académique et/ou professionnel.

Les entretiens se dérouleront virtuellement. Les activités peuvent inclure :

1. Un centre d’évaluation, où il vous sera demandé de participer à des exercices individuels et en groupe
2. Tests financiers informatisés chronométrés

Les candidats invités à un entretien recevront plus de détails au fur et à mesure que le processus avance.

CONTACT

Pour demander des documents ou des informations supplémentaires, contactez le bureau du programme Jeunes Professionnels de la Banque Mondiale sur youngprofessionals@worldbankgroup.org

POSTULER (disponible à partir de demain 15 juin 2021) SITE OFFICIEL BROCHURE SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK