La « danse de la jeunesse », un chant folklorique de 1939 du Xinjiang dans l’ouest chinois, fait désormais danser les bureaux en Chine, ou du moins les smartphones des salariés fatigués. La vidéo parle des « Dagong ren » – les ouvriers -, mais les images racontent la moquette grise des opens space, un quotidien ennuyeux encadré par de longs déplacements en transports en commun et des managers incompétents.
Overdose de PowerPoint et de tableaux Excel
Apparu pour la première fois il y a près de deux semaines, le « chant des ouvriers » est désormais décliné à toutes les sauces en fonction des secteurs d’activités. L’une des versions les plus partagées sur Douyin – le TikTok chinois – compte 570 000 pouces levés et 1,16 million de partages. Avec souvent le même ressort visuel, en l’occurrence des T-shirts remplacés par des PowerPoint, des tableaux Excel à la place des montres ; une overdose de fichiers compressés aussi qui inondent les téléphones portables jusque dans le métro et à la maison.
L’inverse de ce que recherche une partie de jeunesse chinoise : avec la difficulté à trouver un emploi pour les jeunes diplômés et la pression mise au redémarrage de l’économie post-Covid, la génération désenchantée chante sa déception d’un « monde d’après » qui ressemble furieusement à celui d’avant, parfois en pire dans le secteur des services ou les salaires restent bas. Mais aussi chez les géants du e-commerce et des nouvelles technologies qui payent mieux, mais ont encore resserré la vis question organisation du travail.
« 11, 11, 6 »
Pour le festival du shopping en ligne 618, du 1er au 18 juin, JD.com a fait passer la pause déjeuner sur certains postes de deux heures à une heure et supprimé la pratique consistant à éteindre les lumières pendant la pause déjeuner pour ceux qui font la sieste. « Si nous avons de nombreux collègues allongés et faisant de longues siestes, lumières éteintes pendant deux heures à midi, et attendant que l’entreprise reste performante, que les salaires augmentent et que nos rêves se réalisent, c’est impossible ! », a déclaré le président du groupe, Richard Liu dans un discours destiné à promouvoir un « esprit combatif de loup » en interne.
Dans son rapport financier 2023, Pinduoduo, spécialiste de la vente en ligne de produits alimentaires et société mère de Temu, indique que chaque salarié du groupe a permis de dégager plus d’1,5 million d’euros pour l’entreprise, mais cela sur des horaires de travail « 11, 11, 6 », 11h à 23h, six jours sur sept.
