Dans l’objectif de placer les femmes au cœur du mouvement environnemental, l’organisation WE Africa veut renforcer les capacités de leadership de ces dernières. Celles sélectionnées à l’issu de l’appel à candidatures lancé par l’organisation bénéficieront d’une formation et d’un coaching d’un an.
Women of the environment (WE Africa), une organisation dont l’objectif est de placer les femmes leaders en Afrique au cœur de la transformation du mouvement environnemental, propose un programme de formation au leadership aux femmes leaders environnementales en Afrique.
Le programme s’adresse aux femmes ressortissants africains, citoyens actuels d’un pays d’Afrique ou résidents permanents en Afrique depuis au moins 15 ans. Les candidates doivent avoir au minimum 8 ans d’expérience de travail dans le domaine de l’environnement au sein d’un gouvernement, d’une ONG ou du secteur privé en Afrique, dont au moins 3 ans dans un poste de direction. Elles doivent aussi être capable de parler et de comprendre l’anglais.
Les femmes actives dans les domaines de l’économie verte, l’action climatique, la pollution, la biodiversité et la conservation des communautés, les droits des peuples autochtones et l’environnement, la politique et le droit de l’environnement, le journalisme environnemental et la communication scientifique, l’entrepreneuriat social peuvent également postuler.
Le programme de 12 mois comprend des sessions de formation hebdomadaires en ligne ainsi que des séances de coaching. Deux retraites en personne seront également organisées pour un renforcement communautaire des boursiers.
L’objectif de WE Africa est de placer les femmes leaders en Afrique au cœur de la transformation du mouvement environnemental par un leadership inclusif et collectif. Après avoir obtenu leur diplôme de l’expérience de leadership WE, les boursiers WE Africa rejoignent la communauté WE move pour accroître leur impact dans leur communauté.
La date limite de soumission des candidatures est fixée au 15 août.